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Als Unternehmen und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Zukunftsorientierung in Sachen Nachhaltigkeit.
Das bedeutet für uns unter anderem, unsere Mitarbeiter in unsere Unternehmensstruktur langfristig und positiv einzubinden.
Als starkes Team arbeiten wir dafür, unsere Ziele zu erreichen. Dienstleistung auf hohem Niveau, optimale Kunden- und Serviceorientierung, fortwährende Innovationen und
eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Vertragspartnern – dafür arbeiten wir und unterstützen uns gegenseitig.
Uns liegt viel daran, unsere Mitarbeiter langfristig bei uns im Unternehmen zu beschäftigen, gemeinsam zu wachsen und Ideen weiterzuentwickeln.
Wir sind stolz darauf, dass city-parking aus einer kunterbunten Vielfalt aus Menschen besteht.
Unsere flache Unternehmenshierarchie ermöglicht eine einfache und direkte Kommunikation und vereinfacht somit den Arbeitsalltag von jedem einzelnen Mitarbeiter.
Da wir unsere Mitarbeiter langfristig bei city-parking sehen und unsere Zukunft mit Ihnen planen, stellen wir überwiegend unbefristete Arbeitsverträge aus. Für andere Wünsche haben wir selbstverständlich auch ein offenes Ohr.
Wir freuen uns, wenn sich unsere Mitarbeiter weiterbilden möchten und unterstützen dies gerne individuell. Wir sind außerdem ein Ausbildungsunternehmen und freuen uns auf Bewerbungen zur Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d).
Im Rahmen unserer Möglichkeiten gestalten wir die Arbeitszeiten gerne flexibel, damit Arbeits- und Privatleben in guter Balance zu einander stehen.